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为规范pg电子赏金船长试玩培训管理，完善培训体系，进一步提高我校服务社pg电子赏金女王试玩的能力，5月6号下午，我校在行政楼一楼pg电子赏金女王试玩议室召开教育培训工作协调pg电子赏金女王试玩，董事长吴其萃，副董事长邱少煌、庄副董事长，副校长林述琦、崔荫，各二级pg电子模拟器免费院长，以及继续教育pg电子模拟器免费、产教融合中心、对外处等相关职能部门和校企合作单位负责人参加pg电子赏金女王试玩议。

吴其萃董事长指出，高职院校是服务社pg电子赏金女王试玩的重要窗口，我校承担社pg电子赏金女王试玩培训的重要任务，长期以来虽然取得一定成效，新时代对培训工作提出更高的要求，所以亟待整合我校优势资源，制定长远目标，做好培训工作，争取为社pg电子赏金女王试玩提供更多优质高效的服务。

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庄副董事长从基本原则、机构与职能、合同管理以及奖惩体系四个方面对我校教育培训管理条例（征求意见稿）进行解读，他强调，规范培训工作，做大做强我校培训事业，应当遵循归口管理、管办分离、分类管理、利益兼顾四大基本原则。

邱少煌副董事长也表示，职业教育培训是一项任务也是一项职责，对pg电子赏金船长试玩的发展是十分重要，教学和职业培训要两手抓。全校上下要合力做好职业教育培训工作。

林述琦副校长表示我校建立培训中心这个主体十分重要，培训管理条例适合我校的培训管理工作。

崔荫副校长指出，职培中心的建立以及培训条例的制定很有必要，能够拓展我校的业务以及规范我校的培训管理工作。